Обращение

Уважаемые пользователи сети Интернет!

  Рада приветствовать Вас на официальном сайте Управления социальной защиты населения администрации Копейского городского округа!На страницах нашего сайта Вы найдете информацию о реализации на территории Копейского городского округа политики в сфере социальной защиты населения,  о структуре и функциях управления, получите ответы на интересующие Вас вопросы. Узнать режим работы и приёмные дни управления. Узнаете свежие новости, касающиеся социальной защиты граждан.Также, Вы сможете напрямую обратиться с вопросом в разделе "Обратная связь".Уверена, что информация на сайте станет для Вас полезной!Чтобы быть в курсе последних новостей и изменений, вступайте в нашу группу социальной сети "Вконтакте" по адресу: http://vk.com/uszn_kopeysk

С уважением,
начальник Управления социальной защиты
населения администрации Копейского городского округа
Щерба Ирина Григорьевна

Прожиточный минимум на 2 квартал 2018 года

Согласно Постановлению Губернатора Челябинской области

от 24.07.2018г. № 163 «Об установлении величины прожиточного

минимума на душу населенияи по основным

социально-демографическим группам населения

в Челябинской области в 2 квартале 2018 года»

в среднем на душу населения -   9 689 руб.

для трудоспособного населения – 10 344 руб.

для пенсионеров –  7 979 руб.

для детей – 10 147 руб.

Постановление опубликовано 24.07.2018г.

на официальном интернет-портале

правовой информации http://www.pravo.gov.ru

 

Баннерная сеть

 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
 
Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
 
Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
 
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.
3. Типовые квалификационные требования для замещения:
1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
(в ред. Закона Челябинской области от 27.05.2010 N 588-ЗО)
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование;
3) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
4. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе:
1) высших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
2) главных и ведущих должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
3) старших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства творческими группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
4) младших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Челябинской области, устава муниципального образования, других нормативно-правовых актов применительно к должностным обязанностям по соответствующей должности, инструктивно-методических документов по делопроизводству; навыки самостоятельного поиска и обработки информации, необходимой и достаточной для выполнения порученных работ, аналитической деятельности при выборе способов решения поставленных задач, самоорганизации профессиональной деятельности; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 12 декабря, 2011 [11:11]
Дата изменения: 10 ноября, 2014 [12:54]
Яндекс.Метрика