Обращение

Уважаемые пользователи сети Интернет!

  Рада приветствовать Вас на официальном сайте Управления социальной защиты населения администрации Копейского городского округа!На страницах нашего сайта Вы найдете информацию о реализации на территории Копейского городского округа политики в сфере социальной защиты населения,  о структуре и функциях управления, получите ответы на интересующие Вас вопросы. Узнать режим работы и приёмные дни управления. Узнаете свежие новости, касающиеся социальной защиты граждан.Также, Вы сможете напрямую обратиться с вопросом в разделе "Обратная связь".Уверена, что информация на сайте станет для Вас полезной!Чтобы быть в курсе последних новостей и изменений, вступайте в нашу группу социальной сети "Вконтакте" по адресу: http://vk.com/uszn_kopeysk

С уважением,
начальник Управления социальной защиты
населения администрации Копейского городского округа
Щерба Ирина Григорьевна

Прожиточный минимум на 3 квартал 2018 года

Согласно Постановлению Губернатора Челябинской области

от 02.11.2018г. № 237 «Об установлении величины прожиточного

минимума на душу населения и по основным

социально-демографическим группам населения

в Челябинской области в 3 квартале 2018 года»

в среднем на душу населения -   9 592 руб.

для трудоспособного населения – 10 269 руб.

для пенсионеров –  7 918 руб.

для детей – 9 939 руб.

Постановление опубликовано 02.11.2018г. на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru

 

Найди меня, Мама

RSS

Баннерная сеть

Порядок поступление граждан на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом от 07.02.2007г. № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской федерации»для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой:
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации; (в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 №160-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципаль-ным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; (в ред. Федеральных законов от 21.10.2011 N 288-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекраще-ния гражданства иностранного государства – участника международ-ного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждаю-щего право на постоянное проживание гражданина Российской Феде-рации на территории иностранного государства, не являющегося уча-стником международного договора Российской Федерации, в соответ-ствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий граж-данство иностранного государства, имеет право находиться на муни-ципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника между-народного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами све-дений или представления заведомо недостоверных или неполных све-дений при поступлении на муниципальную службу; (п. 9 в ред. Феде-рального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением при-зывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) (п. 10 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 170-ФЗ).
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ)
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболе-вания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущест-венного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципаль-ную службу, могут подвергаться проверке в установленном федераль-ными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступ-лению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществ-ляяется в результате назначения на должность муниципальной служ-бы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законо-дательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформля-ется приказом о назначении на должность муниципальной службы.
8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 12 декабря, 2011 [11:11]
Дата изменения: 14 ноября, 2014 [11:41]
Яндекс.Метрика